創業より130年以上、但馬地域に根差して建設業を営んできました。創業時から続く信用と当社ならではの持ち味を活かしつつ、従来のやり方にとらわれることのない、時代に即した経営を目指して取り組んでいます。
COMPANY DATA
会社情報
| 社名 | 株式会社川嶋建設 |
| 本社 | 〒668-0024 兵庫県豊岡市寿町11番35号 |
| 募集職種 | 施工管理職(土木・建築)、設計 |
| 仕事内容 | 施工管理：工事現場(土木・建築)の施工管理（各種公共工事、造成、舗装、住宅など） 設計：建築工事に係る設計業務(住宅・店舗・工場など） |
| 雇用形態 | 正社員(試用期間６ヶ月) |
| 給与 | 200,000円 ～ 300,000円 例)450万円／年 (28歳 入社9年目) |
| 勤務日数 | 会社カレンダーによるが、基本は週休2日制※但し、祝日のある週の土曜日は出勤 年間休日 113日（年末年始、夏季、会社の定める臨時の休日、慶弔休暇ほか） |
| 勤務時間 | 8：00 ～ 17：00（内休憩60分) 実働8時間 ※残業あり |
私たちにしか創れない風景があります。
当社は創業より130年以上、但馬地域に根差して建設業を営んできました。この長い歴史の中では、一般的な住宅の建設だけでなく、道路や橋、トンネルなど時代や生活の発展に合わせた公共事業も手がけてきました。
また、学校や公園、病院など公的施設の建設にも携わっており、地域の安心・安全を守り、地域の発展に尽力しております。
創業時から続く信用と当社ならではの持ち味を活かしつつ、従来のやり方にとらわれることのない、時代に即した経営を目指して取り組んでいます。
技術もつねにブラッシュアップしていくことが必要です。そのためにも、人材育成にも力を入れています。さらに、技術を考える際にも、目の前のことだけでなく、会社の将来像をどうするかというビジョンを持った社員を育てていきたいと思っています。
自分の自慢にもなりますし、誇れることだと思います。
川嶋建設には大きく分けて、土木工事部、建築工事部があり、現在、私は土木工事に所属しています。
土木工事部では、主に道路・橋梁・トンネル・ダム・河川・海岸等の工事を行っており、その工事での私たちの仕事は、施工管理になります。
私は、入社2年目でトンネル工事に従事しました。わからないことが多く、どう指示をしたらいいのか、とても大変で苦労しました。
しかし、先輩方や作業員の方々が丁寧に教えてくださり、私自身のスキルアップ、コミュニケーション能力の向上に繋がりました。
また、トンネルをつくるということは頻繁にある工事ではないので、その工程や資材・機材には驚くことが多く、そこで得た知識や経験は自分の自慢になりますし、誇れることだと思います。
建設業は、ものをつくるということです。設計の作成、ものづくりをしていく中で大切な材料の手配、作業員さんの手配等、これらを決められた時間内で考え作成することはとてもやりがいを感じます。
建設業は、一人ではできない仕事です。お客様や地元の方々、たくさんの企業とコミュニケーションを図り進めていく仕事です。
大変でつらい事も多々ありますが、やりがいを感じる仕事です。つくる事が好きな方、ひとと接するのが好きな方にはぜひ建設業をお勧めします。
| 会社名・自治体名 | 株式会社川嶋建設 |
|---|---|
| 募集職種 | 施工管理職(土木・建築)、設計 |
| 雇用形態 | 正社員(試用期間６ヶ月) |
| 募集概要 | ▼仕事内容 施工管理：工事現場(土木・建築)の施工管理（各種公共工事、造成、舗装、住宅など）
▼求める人物像 施工管理職：施工管理としての実務経験のある方 人と関わることが好きな方 |
| 勤務地 | 兵庫県豊岡市香住15-1 プロテックセンター 最寄り駅：豊岡駅 |
| 応募条件 | ＜年齢＞不問 ＜学歴＞不問 ＜必要経験等＞経験者優遇 ＜必要免許資格＞一級または二級施工管理技士、普通自動車運転免許 |
| 給与額 | 200,000円～300,000円 例)450万円／年 (28歳 入社9年目) |
| 勤務時間 | 8：00 ～ 17：00（内休憩60分) 実働8時間 ※残業あり |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備／退職金／通勤手当／資格手当／家族手当／別居・赴任手当 資格取得支援制度／人間ドック補助金／永年勤続表彰制度／他 |
| 勤務曜日 | 会社カレンダーによるが、基本は週休2日制 (※但し、祝日のある週の土曜日は出勤) |
| 休日・休暇 | 年間休日 113日 （年末年始、夏季、会社の定める臨時の休日、慶弔休暇ほか） |
| ポイント | 【お仕事までの流れ】 1.まずは当ｻｲﾄからご応募 ▽ 2.登録会に参加していただきます! ・新型コロナウイルス感染症への対策として、電話面談・WEB面談を実施しております。 ・今までのあなたのご経験やご経歴をお伺いします ・弊社専任のコンサルタントが、あなたのご希望をヒアリングしお仕事をご提案致します ▽ 3.ご紹介先企業様とのお顔合わせ ▽ 4.ご勤務スタート ≪持ち物≫ ・履歴書 ・筆記用具 ・身分証明書(運転免許証・保険証・パスポートなど) お気軽にご質問のみでもOKです♪まずはご応募お待ちしております｡ 面接会場に関してはオフィス以外で行うこともできます!ご相談ください｡ |